Why did you leave your last job? 영어면접질문 이직 퇴직 사유질문

 

‘Why did you leave your last job?’

영어면접 질문 "당신은 왜 전 직장을 그만두었습니까?

“마지막 직장을 왜 그만뒀어요?” 그 질문은 가장 자신 있는 후보자에게도 두려움을 줄 수 있습니다. 당신의 대답이 간단하든 복잡하든, 그것에 대해 이야기하라는 요청을 받는 것은 당신을 진실의 균형을 맞추는 것이 까다로울 수 있습니다 .
하지만 생각만큼 고통스러울 필요는 없습니다.

당신이 사기꾼이 아니라는 것을 알고 싶어 하는 것 외에도, 당신의 면접관은 당신이 고용에 관심이 있는 이유를 알아보기 위해 이 질문을 하고 있습니다. 따라서 원활하게 항해하고 앞으로 나올 수 있도록 응답을 공식화하는 기술이 있습니다(상황이 약간 험난하더라도!). 전문가 답변을 작성하는 방법은 다음과 같습니다.

정직하라

이것은 말할 필요도 없지만, 특히 해고된 경우에는 퇴사 이유에 대해 절대적으로 솔직해야 합니다. 잠재적 고용주는 추천인이나 마지막 상사에게 전화를 걸 수 있습니다(많은 경우에 그렇게 할 것입니다). 그리고 가출한 경우 당황하지 마십시오. 실행에서 벗어났다는 의미는 아닙니다.

가장 좋은 방법은 학습 경험으로 그것을 분필 하고 그것을 통해 얻은 것을 보여주는 것입니다. 사람들은 실수를 인정하고 그 과정에서 성장했다는 것을 증명하면 종종 실수를 간과할 수 있습니다.

긍정적언어와 표현

'악마는 프라다를 입는다 ' 같은 상사의 분노에 시달렸다 해도 면접에서 전 상사나 회사에 대해 욕을 해서는 안 된다. 그리고 부당하게 해고당했다고 생각하면 여전히 자신을 희생자로 만들고 싶지 않습니다. 직무가 적합하지 않다고 말하는 것은 괜찮지만 그 진술을 뒷받침할 몇 가지 구체적인 이유를 제시할 준비를 하십시오. 포지션이 당신의 기술을 최대한 활용하지 못했다면...

가능한 짧게

일단 질문에 답하고 나면 계속 설명할 필요가 없습니다. 이야기를 더 오래 계속할수록 필요하지 않은 것에 대해 마음을 열 가능성이 높아집니다. 당신의 동료 험담 , CEO의 분노, 관리 문제 , 회사의 "창조적인" 보고 관행은 모두 퇴사해야 할 좋은 이유이지만 인터뷰 중에 공유하는 것은 적절하지 않습니다.

그리고 좋은 조건으로 떠나고 단순히 새로운 도전을 찾고 있다면, 그 문제에 대해 말할 필요가 있는 모든 것입니다. 면접관이 더 많은 정보를 원하면 확장을 요청할 것입니다.

새로운 직업에 집중

답변을 결론짓는 가장 좋은 방법은 가장 중요한 것, 즉 면접 대상 직무에 관심이 있는 이유를 다시 살펴보는 것입니다. 면접하는 사람은 당신이 그 직업을 원하고 한동안 그 직업에 관심을 가질 것이라는 것을 알고 싶어 합니다.

관심을 불러일으키는 새로운 직책의 직무를 강조하십시오 (“지난번 역할에서는 다른 부서와 협업할 기회가 많지 않았기 때문에 여기에서 다기능 팀에서 일하게 되어 기쁩니다”). 그리고 이 역할에 대한 직무 설명에 명확하게 정의되어 있는 이전 직무에 대한 혐오를 인용하지 않도록 주의하십시오.
귀하가 받는 모든 질문은 귀하의 자질, 성격 및 해당 직책에 대한 관심을 보여줄 수 있는 기회임을 기억하십시오. 당신은 이미 초기 화면을 통과했고 인터뷰가 빛날 시간입니다. 따라서 이전 직업에 대해 질문을 받을 때 짧고 정직하며 긍정적인 대답을 유지하세요. 그러면 곧 다음 질문으로 넘어갈 것입니다.

해고를 당했다면 ‘나는 내가 하는 일을 잘한다’는 예를 찾아보십시오.

팬데믹 기간 동안 비즈니스 손실 후 부서가 축소된 것과 같이 직위가 해고된 이유에 대한 콘텍스트를 제공한 다음 중심점으로 이동하세요.
″해고당했을 때 나는 실제로 이 목표를 달성하고 있었고 이 분야에서 개선을 이루었고 3개월 전에 승진했습니다.”와 같이 말할 수 있습니다. “무엇이든지 간에, 당신은 ‘나는 내가 하는 일을 잘한다’는 것을 보여주는, 당신이 기댈 수 있는 한 가지 긍정적인 자랑 포인트를 찾으려고 노력하세요”

떠나거나 하고 싶다면 ‘또 다른 성장 기회’를 찾고 있다고 설명

지난 몇 달 동안 수백만 명의 사람들이 자신의 분야나 다른 분야에서 더 나은 것을 찾아 그만두었습니다. 아무것도 준비하지 않고 이전 직장을 떠났든, 여전히 그 역할을 하는 동안 인터뷰를 하든, 경력 개발을 원한다는 점을 설명하는 데 집중하세요.
”나는 다른 회사에서 나 자신에게 도전할 또 다른 성장 기회를 찾고 있습니다.”라고 말합니다. “그 역할 안에서 이루고 싶었던 것들을 이뤘어요.”
또한 새로운 도전을 즐기는 성향입니다 등

 

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